Não somos uma empresa típica de consultoria

  • Trabalhamos junto com você desde o planejamento até a execução.
  • Somos comprometidos com os resultados – nossas taxas são atreladas aos seus benefícios financeiros.
  • Sabemos como facilitar a mudança necessária para alcançar um crescimento harmônico.

Nossa Inspiração

Nós fornecemos crescimento e estabilidade aos nossos clientes, reforçando simultaneamente a harmonia em todos os aspectos da organização.

Nossos Valores

  • Ser holístico.. Procurar o ideal global.
    Não deixar os ideais locais atrapalharem.
  • Ser focado.. Ter clareza sobre a restrição principal.
    Não deixar distrações atrapalharem.
  • Ser humilde.. Nunca dizer: “Eu sei”.
    Não deixar a inércia tomar conta.
  • Ser persistente.. Seguir em frente.
    Não ter uma mentalidade de vítima.
  • Ser respeitoso.. As pessoas são boas.
    Não apontar dedos.

Nossa missão

Facilitamos a excelência organizacional, identificando e removendo as restrições para o crescimento empresarial. Fazemos isso através de uma abordagem holística: avaliando todo o sistema e resolvendo os conflitos principais por trás das restrições.

Equipe de Liderança

Rami Goldratt
“Sinto-me honrado de trabalhar lado a lado com este grupo de profissionais que se dedicam a construir o legado de meu pai.”
Rami Goldratt atualmente atua como CEO da Goldratt Consulting. Ao longo dos anos, Rami tem se envolvido em consultoria de varejo, automotiva, têxtil, química e de serviços em todo o mundo. Rami é considerado um dos líderes mais influentes do corpo de conhecimento da TOC, especificamente em vendas e marketing, onde seu trabalho tornou-se prática padrão. Rami também está entre os pioneiros no desenvolvimento e implementação de aplicações da TOC no sistema educacional, orientando professores do mundo todo na aplicação de Processos de pensamento da TOC para a educação das crianças.
Yuji Kishira
“Eu quero fazer o Japão e o mundo melhor pela TOC.”
Trabalhando por muitos anos como executivo sênior em renomadas empresas japonesas, Yuji compreendeu a importância da harmonia entre pessoas – ‘WA’ em japonês. Inspirado por isso, Yuji tem apoiado a transformação holística de gestão em diversas indústrias e organizações governamentais. Os livros de Yuji são best-sellers em todo o Japão. Uma de suas principais iniciativas, “Win-Win-Win public work reform”, foi adotada pelo Ministério da Terra, Infraestrutura, Transporte e Turismo, bem como por muitos governos municipais em todo o Japão.
Katsumi Ozeki
“Quando eu olhar para trás, quero dizer que ‘minha vida foi significativa’. Quero dedicar meu tempo melhorando a vida das pessoas e da sociedade. Se as pessoas com quem trabalhei dizem que aproveitam todos os dias, esta é a melhor recompensa que posso receber. Acredito que trabalhar na GC é a forma mais prática de viver uma vida significativa.”
Katsumi Ozeki, Ex-General Manager da Sony HQ Production Strategy Office e Ex-President da Sony Ericsson Pequim, é mais conhecido como “O lendário homem Sony e melhor gerente de fábrica do mundo que recebeu dois CEO Awards”. Compartilhando a ambição de “Reformar a fabricação japonesa pela administração holística”, Ozeki foi muito elogiado pelo Dr. Goldratt pelas conquistas incrivelmente rápidas, tais como a implementação da TOC na Omron Healthcare.
Sridharan Chandrasekaran
“Juntei-me à GC para continuar a minha paixão pela Teoria das Restrições e seu potencial de produzir resultados extraordinários para as pequenas e grandes empresas. Eu, particularmente, gosto do foco da GC em não apenas dar consultoria, mas realmente trabalhar junto com os nossos clientes e entregar resultados.”
Sridharan Chandrasekaran (Sridhar) tem aplicado a TOC desde 1996. Ao longo dos últimos 17 anos, como executivo sênior, Sridhar foi responsável pela implementação de soluções TOC na fabricação, projetos e operações de supply chain em várias indústrias. Sridhar é vencedor do Edelman Franz Award, prêmio de maior prestígio do mundo em Pesquisa de Operações, por sua implementação da TOC nas Forças Aéreas dos EUA.
Jaideep Srivastav
“Meu interesse na vida profissional tem sido sempre se expor aos problemas de gestão e operações dos dias atuais e resolvê-los de forma holística usando os princípios da TOC. A GC me dá essas oportunidades na forma de seus compromissos. O que é incrível para mim é que, com a grande variedade de clientes, cases e pessoas talentosas, há uma imensa oportunidade de aprender com diferentes ambientes de clientes, ferramentas e métodos para também tornar os clientes extremamente bem-sucedidos“.
Jaideep Srivastav é Account Management e Global Implementation Delivery Manager/Executive, conhecido mundialmente como expert em Teoria das Restrições (Gestão de Projetos Corrente Crítica, Tambor Pulmão Corda e Supply Chain), Gerenciamento de Contas de Clientes, Gestão de Entrega de Implementação, Gestão de Mudanças, desenvolvimento e implantação do PMO, PMO de Gestão de Projetos.
Dr. Ajai Kapoor
“O foco e determinação de Dr. Goldratt em querer mudar o mundo – o que parecia impossível – foram profundamente inspiradores. Almejar tão alto e, em seguida, ir atrás do objetivo com medidas práticas e deliberadas foram incríveis de presenciar. A GC continua esse trabalho com o compromisso de entregar resultados significativos para os clientes, desenvolvendo novos conhecimentos e criando uma cultura de inovação e colaboração.“
Trabalhando em estreita colaboração com o Dr. Goldratt para desenvolver a aplicação da TOC para ambientes multi-projeto e aplicando o método com várias empresas de diversas indústrias, Dr. Ajai Kapoor tornou-se conhecido como um dos líderes mundiais neste setor. Ele é vencedor do renomado Prêmio Fulkerson concedido pela Mathematical Programming Society e a American Mathematical Society.
Prabhat Choudhury
“Vi de perto muitas empresas vítimas da síndrome de “lâmpada traseira” ou presas em sua própria miséria, e libertei-as com grande sucesso usando a metodologia da TOC. Fico muito feliz quando vejo alguém alcançar o que parecia ser impossível. Meus principais motivadores são: convicção no poder da bondade, ausência de ciúmes e desconfiança, ajudar e motivar todos aqueles que estão tentando ser bons e fazer o bem. Todos esses critérios são cumpridos com o pensamento holístico de gestão sendo usado e praticado pela GC em todo o mundo. Nós somos um bando de Sócrates dispostos a viajar por caminhos inexplorados que pessoas convencionais odeiam.”
Prabhat Choudhury, conhecido mundialmente como um export em TOC, projetou novas aplicações e soluções para diversas áreas. Além da TOC, Prabhat trabalhou com muitos outros conceitos de gerenciamento como Lean, TQM, Seis Sigma, EVA, SVA, OHSAS e padrões de Qualidade.
Aureo Villagra
“Através de interações frequentes com o Dr. Goldratt; aplicando sua teoria inovadora em diversas indústrias, compreendi o significado mais profundo da TOC. Isso me ajudou a perceber um maior significado e realização pessoal ao seguir minha paixão por inspirar e instruir empreendedores e executivos em como melhorar seus negócios e suas carreiras a fim de alcançar suas metas usando os processos de raciocínio de TOC.”
Servindo no conselho de administração de grandes empresas brasileiras, Aureo Villagra é um renomado coach profissional para líderes empresariais. Aureo tem vasta experiência profissional na gestão de sua própria empresa de consultoria por mais de 30 anos no Brasil e em Portugal, onde gerenciou projetos em cerca de 250 empresas, desde empresas familiares em processo de sucessão, recuperação corporativa, estratégia competitiva e grandes iniciativas de melhoria holísticas.
Shlomo Ben David (Benda)
“Muitas abordagens científicas são limitadas pelo campo a que pertencem. Um dos grandes avanços do Dr. Eli Goldratt foi sua abordagem da realidade sem fronteiras. Ele nos implorou que entendêssemos a imagem holística e considerássemos não apenas a operação física, mas também as pessoas dentro do sistema sempre que procuramos melhorar o desempenho. Em nossa busca por resultados inovadores, ele nos ensinou a desafiar nossas premissas mesmo em nossas áreas de especialização, e mesmo prestes a uma implementação bem sucedida. Acredito que, quando agimos com base neste entendimento, estamos trazendo um valor significativo, e crescemos junto com nossos clientes.”
Ben David é Head de Varejo Global na Goldratt Consulting, responsável pela implantação da TOC e soluções de software da GC para o mercado de Varejo. Antes da Goldratt Consulting, Ben David passou 18 anos em vários cargos, foi fundador de empresas internacionais de alta tecnologia, e passou mais de 10 anos como CEO de uma empresa líder de software corporativo. Ben David é Tenente Coronel reformado das Forças Especiais da IDF.
Javier Arévalo
“Trabalhar na GC tem me dado a oportunidade para viver uma vida significativa e aprender a pensar com clareza. Dr. Goldratt foi exemplo de vida desses dois objetivos extremamente ambiciosos. Nossa equipe tem paixão, o que torna este lugar incrível para se estar.”
Javier Arevalo possui ampla experiência de gestão e formação científica de mais de 25 anos, começando como Gerente de Desenvolvimento de Produto da Procter & Gamble. Por meio de várias responsabilidades e cargos executivos, Javier vem implementando os princípios e soluções da TOC. A experiência de Javier inclui empresas de apoio em áreas como: produção, bens de consumo e supply chain, desenvolvimento de produtos e gestão de projetos, vendas, marketing e estratégia de negócios.
Dr. Yishai Ashlag
“Tendemos a enfatizar muito ideias, ferramentas e as dicas que usamos e as histórias de sucesso que nos inspiram e, mesmo assim, damos pouca atenção para analisar e definir nossa abordagem em gerar os resultados desejados.”
Dr. Yishai Ashlag é PhD em economia pela Bar Ilan University, em Israel. Após se formar, passou um ano como visitante pós-doutorado na Wharton School da University of Pensilvânia. Nos últimos 20 anos, tem trabalhado como consultor, orientando agências governamentais, formuladores de políticas, investidores e empresas de vários setores como automotivo, bens de consumo, agroindústria, saúde, finanças e varejo. Ashlag trabalhou em estreita colaboração com o Dr. Goldratt, o criador da TOC. Atualmente, é sócio sênior da Goldratt Consulting, onde atua como o Head de desenvolvimento e implementação de conhecimento.